Aydın İl Sağlık Müdürlüğü KPSS Taban Puanları 2026
Aydın İl Sağlık Müdürlüğü 2 kadro ilan etti (lisans düzeyleri). KPSS-2025/5 yerleştirmesinde Aydın İl Sağlık Müdürlüğü kurumunda 2 kadroda 2 kontenjan ilan edildi, 2 aday yerleşti; taban puanlar 91,17826 ile 91,81123 arasında değişti.
Dönemlere göre özet
| Dönem | Kadro | Kont. | Yer. | En düşük taban | En yüksek tavan |
|---|---|---|---|---|---|
| KPSS-2025/5 | 2 | 2 | 2 | 91,17826 | 91,81123 |
KPSS-2025/5, yalnızca Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel pozisyonlarına yapılan ayrı bir yerleştirmedir.
Aydın İl Sağlık Müdürlüğü lisans kadroları
2 kadro| Unvan | En güncel taban |
|---|---|
| MimarAydın | 91,81123KPSS-2025/5 · Kont. 1, yer. 1 |
| MühendisAydın | 91,17826KPSS-2025/5 · Kont. 1, yer. 1 |
Aydın İl Sağlık Müdürlüğü KPSS verilerinde öne çıkanlar
En güncel verilere göre en yüksek taban puan 91,81123 ile Mimar (Aydın) kadrosunda (KPSS-2025/5).
En düşük taban puan 91,17826 ile Mühendis (Aydın) kadrosunda (KPSS-2025/5).
Lisans, önlisans ve ortaöğretim kadroları ayrı yerleştirmelerdir; puanları birbiriyle karşılaştırılmamalıdır.
Yerleşen aday olmayan kadrolar için ÖSYM puan açıklamadığından o kadrolar puan karşılaştırmasına dahil değildir.
İlgili sayfalar
Sık sorulan sorular
Aydın İl Sağlık Müdürlüğü kurumunda KPSS taban puanı nedir?
KPSS taban puanı, bir kadroya yerleşen adaylar arasındaki en küçük puandır. ÖSYM bunu "en küçük puan", en yüksek olanı ise "en büyük puan" olarak yayımlar. Taban puan önceden ilan edilmez, her yerleştirmede yeniden oluşur.
Aydın İl Sağlık Müdürlüğü kurumunda için kaç puan gerekiyor?
KPSS-2025/5: taban puanlar 91,17826 ile 91,81123 arasında değişti.
Bazı kadroların puanı neden görünmüyor?
Kadroya hiç aday yerleşmediyse ÖSYM puan açıklamaz. Bu kadrolar tabloda "-" ile gösterilir.
Bu puanlar nereden alınıyor?
ÖSYM'nin yayımladığı KPSS-2026/1, KPSS-2025/5 (yalnızca Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel) ve KPSS-2025/2 yerleştirme sonuçlarına ilişkin "En Küçük ve En Büyük Puanlar" tablolarından alınmıştır. Resmi kaynağı kontrol etmeniz önerilir.